Выбор домработницы

При подборе домработницы нужно учитывать ее предыдущий опыт работы  в домах по найму и наличие рекомендательных писем с телефонами прошлых хозяев. Нет ничего зазорного в том, чтобы позвонить рекомендателям и поинтересоваться какие обязанности выполняла и сколько человек проживает в их семье. Вопросы об оплате труда и графике работы тоже будет не лишними. Спросите у работницы  окончила ли она наши курсы домработниц? Из всего этого Вы можете составить картину о навыках конкретной претендентки. Вы также можете провести сравнение с Вашими условиями найма.

Нужно определить какая домработница Вам нужна.

Услуги домработницы могут требоваться в квартире ежедневно или же несколько  раз в течение недели. Разнятся сами обязанности и условия труда, так как у кого-то маленькая квартира, а у кого-то большой загородный особняк. Многие предпочитают, чтобы домработница работала в доме с проживанием постоянно, а другие заранее оговаривают с ней график работы.
Особые требования к домашним работницам предъявляют те семьи, что имеют детей. Многие предпочитают совмещать услуги - помощница по хозяйству и детской няни. А иногда к этому еще добавляются обязанности по выгулу и уходу за собаками или другими домашними питомцами.

График уборки

Домработница может выходить к Вам на работу один или несколько раз в неделю. Частота выходов зависит от количества людей, проживающих в квартире или доме, от площади уборки и глажки, а также от наличия домашних животных.

Если Вы хотите, чтобы домработница готовила пищу, то на это тоже нужно время.

Если Вы предполагаете, что уборщица будет выходить несколько раз в неделю или 5/2, то можно разбить обязанности домработницы по дням недели. Например, понедельник - полная уборка первого этажа и подвала (если загородный дом), вторник - полная уборка второго, третьего и четвертого этажей. Хотя, для содержания в чистоте большого загородного дома лучше пригласить домработницу с проживанием, на график 61 или с накопительными выходными днями. В общем, как Вам удобно, так и поступайте.

Только сразу предупредите помощницу обо всех обязанностях, которые Вы на нее возлагаете и оговорите зарплатные ожидания. Чтобы потом не возникло проблем: "Это нам не задавали". Мы рекомендуем все обязанности и заработную плату зафиксировать в трудовом соглашении с домработницей и скрепить подписями. Так надежнее. Не забывайте, что дополнительные обязанности домашнего персонала, такие как сезонная мытье окон, выгул собаки и др. оплачиваются отдельно. На мойку окон выделяется дополнительный день.

Пробный день

Отобрав претендентов в агентстве на собеседовании, пригласите их на пробный день по очереди. На пробном дне вы увидите как каждая кандидатка справляется с уборкой, с обязанностями и поручениями. Заодно, Вы имеете шанс присмотреться к человеку, к натуре и образу мышления. После уборки проверьте качество и не забудьте оплатить пробный день. Сколько платить? смотрите на страничке: Сколько стоит день работы домработницы.

Заработная плата.

Вы можете договориться с вашей работницей об удобном виде расчетов. Вы можете платить за работу домработнице каждый отработанный день, либо раз в 2 недели, либо раз в месяц. Здесь нет единого решения. Просто договоритесь так, как удобно всем.

Заключение трудового договора

Чтобы потом избежать недоразумений с работником и агентством, следует заранее оговаривать все обязанности и требования.
Нередко с помощницами заключаются трудовые соглашения касательно выполнения определенных обязанностей.

К примеру, она может:

• закупать продукты,
  
• готовить обеды,
  
• забирать из школы детей,
• оплачивать счета за коммунальные услуги,
  
• и многое другое. 

Только грамотное составление соответствующего трудового договора может гарантировать, что приход малознакомого человека в Ваш дом принесет радость и комфорт, а не доставит море слез и неприятностей.