Введение
В данной статье мы приводим подробные инструкции для мам о том, как найти няню через интернет. Если Вы не хотите обращаться в кадровое агентство и избавить себя от долгих и тяжелых поисков - надо искать няню без посредников. Ныряем в интернет!
Помните о главном: процесс поиска кандидатов очень серьезное дело. Если Вы дадите объявление "найти няню" это не значит, что все кандидаты, которые откликнутся на него будут на 100% достойными работниками. Как раз наоборот, 99% из них просто ищут легкую подработку и не берутся за работу, где надо действительно работать. Не удивляйтесь, что по телефону все будет выглядеть красиво и гладко, в реальности все совсем не так.
Но, тем не менее:
Современные мамы часто прибегают к помощи нянечек. А если в семье двое или трое малышей, подобный вариант окажется для семьи спасательным кругом. В таком случае мама сможет успеть сделать все, что запланировала. Но где же найти няню - современную Мэри Поппинс?
В агентстве соискательницу на такую вакансию могут обучить всем тонкостям профессии. Кандидаткам приходится соответствовать четким требованиям, которые выдвигает работодатель. В большинстве своем эти требования достаточно стандартны, плюс индивидуальные особенности каждого ребенка, взгляды родителей на его воспитание и на режим.
Все дело в том, что помощница будет фактически жить в вашей семьей длительное время. Поэтому решение должны принимать все взрослые. Все пожелания можно собрать в копилку, а потом решить, какие из них принимать во внимание.
Нянечка не должна быть заменой маме.
Это гувернантка, воспитательница, домашняя помощница, называйте как хотите. Разумеется, если речь идет о новорожденном, нужно найти няню с опытом ухода за малышами, лучше всего с дипломом медсестры. А маме активного ребенка трех-шести лет важно, чтобы педагог могла выдержать образ жизни и темперамент своего воспитанника. С чего же начинать выбор домашней помощницы?
Опорные точки для поиска няни.
Самый простой способ найти няню – дать объявление в Интернете. Есть немало специализированных сайтов. Опишите подробный портрет кандидата:
- возраст будущей помощницы;
- район вашего проживания;
- условия работы;
- количество детей в семье, обязанности по уходу и присмотру за ними;
- ваши пожелания (наличие медицинской книжки, медицинского или педагогического образования, язык общения в семье и пр.);
- уровень оплаты.
Как сделать фидбэк? Сразу удаляйте отклики претендентов, которые не отвечают нашему портрету кандидата или не имеют опыта работы. Прошедшим предварительный отбор отправьте список уточняющих вопросов. За основу можно взять стандарт с нашей странички о нянях. Сосредоточьтесь на том, чего бы вам хотелось: наличие специального образования, умение оказать первую помощь и сделать массаж, навыки работы, кулинарные способности.
В интервью по телефону можно выяснить массу интересных вещей. Обратите внимание на чистоту речи кандидата. Помните, что дети впитывают все очень быстро, а ведь им придется много времени проводить с домашней помощницей. Поэтому все ее речевые обороты и "словечки" рано или поздно появятся в словаре вашего ребенка. В разговоре вы поймете, умеет ли няня слушать и быстро схватывать услышанное, нет ли у нее привычки перебивать собеседника. Выясните, есть ли у нее рекомендации от прежних работодателей. Все мы разные. Кому-то хочется развить малыша, а другим важно, чтобы няня любила детей и отдавала им всю душу.
Как провести собеседование
Важный этап – собеседование. На что обращать внимание в первую очередь?
Как говорится, встречают по одежке. Хорошая няня не оденет туфли на шпильке и платье с декольте. Как минимум, она принесет с собой сменную одежду и обувь. Чем менее вызывающе выглядит няня, чем чище она говорит, тем лучше. Все, что можно было скрыть в телефонном разговоре или по интернет-переписке, немедленно проявится в живом общении.
Пробный день
замечательная возможность для родителей оценить работу няни. Дети смогут с ней познакомиться, а вы – составить свое мнение о домашней помощнице. Обычно, уже в первый день хорошо видно, справляется ли няня со своими обязанностями. Быстро ли устает, получает ли удовольствие от общения с малышами. Важно понять, сумеет ли она среагировать на смену настроения ребенка. Сможет ли оказать первую медицинскую помощь. Отстоит ли вашу точку зрения, договорится ли с крохой, если тот устроит истерику.
Разумеется, требуемая няня, пройдя все испытания, хотя бы на время станет членом вашей семьи. Значит, на нее будут распространяться правила: когда приходить и уходить, что делать, пока ребенок спит, какие домашние обязанности выполнять. Этот список может быть длинным или коротким, все зависит от степени доверия и взаимопонимания между вами и няней. Не нужно воспитывать человека, ведь она уже взрослая. Облегчите ей достойное пребывание в вашем доме и она ответит вам тем же.
PS: Многие мамы, отчаявшись найти достойную кандидатуру, все же обращаются в наше агентство, чтобы найти подходящую няню. И это правильно, потому что мы работаем на результат.


